密西沙加一名牧师因变性出柜后被浸信会教堂解雇,她认为自己被不当解雇已提起诉讼,索赔20万。
图源:cp24
据报道,朱尼娅·乔普林 (Junia Joplin) 牧师于2014年首次担任Lorne Park Baptist Church 的首席牧师,那时他是一名男性,直到去年6月,他忽然以“她”身份出现在布道网络直播中。
乔普林说,她宣布自己变性的消息后,得到了一些会众和其他浸信会教会和组织的一些成员的支持。
但是几天后密西沙加教会单方面暂停了她的职务,也没有说何时让她重新返回教会,并于2020年7月经网络质询后投票决定终止她的工作。
Lorne Park Baptist Church在去年的一份声明中表示,乔普林因“神学原因”被解雇。
在接受媒体采访时,乔普林说,她被解雇以及被解雇的方式让她“对教会工作和教会生活产生了一种她以前从未感受过的焦虑”。她说,我迈出社会转型的第一步是一个很难的决定,想不到跨性别在工作场所等地方如此得不到支持。她希望这起诉讼将有助于使加拿大成为一个对跨性别者来说更具包容性和安全性的地方。
诉讼称,教会成员对乔普林的雇佣合同投票表决,111人投票,有58人选择终止她的工作,其中50人表示“完全或部分”是由于宗教信仰。
乔普林遭解雇后提起诉讼,要求赔偿近20万元,她指控教会违反了加拿大《人权法》,该法禁止基于性别认同、性别表达、性别和其他理由的就业歧视。如果败诉,乔普林表示将继续就宪法权利上诉,她要求“加拿大权利和自由宪章中规定的平等权利”。
相关链接:
https://www.cp24.com/news/pastor-fired-after-coming-out-as-transgender-at-mississauga-baptist-church-sues-for-wrongful-dismissal-1.5542436
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